DISC az önismerettől a csapatszinergiáig

DISC: értsd jobban, hogyan működsz – és hogyan éred el a másikat

A DISC láthatóvá teszi, milyen módon döntesz, kapcsolódsz, reagálsz a változásokra és közelítesz az elvárásokhoz. Innen több út nyílik tovább: egy gyors önismereti felmérés, személyes coaching vagy vállalati fejlesztési program.

Gyors visszajelzés, kötelezettség nélkül
DISC
D
I
S
C
Három továbblépési út

Mire keresel most megoldást?

Nem kell rögtön egy teljes fejlesztési folyamat mellett döntened. Indulj onnan, ahol most a leginkább érintett vagy.

01

Jobban érteném magam

Kíváncsi vagy, milyen viselkedési és kommunikációs stílus jellemez? Az ingyenes felmérés gyors, könnyen értelmezhető kiindulópontot ad.

Ingyenes felmérés
02

Magabiztosabban kommunikálnék

Konkrét beszélgetéseken, konfliktusokon vagy érdekérvényesítési helyzeteken dolgoznál szakértői támogatással? Erre való az egyéni coaching program.

Magabiztos kommunikáció
03

Jobban működő csapatot szeretnénk

Ha a félreértések, eltérő tempók és berögzült feszültségek már a közös eredményt is visszafogják, a DISC közös nyelvet ad a csapatnak.

Szinergia workshop cégeknek
Közös nyelv a különbözőségeinkhez

Mit mutat meg a DISC?

A DISC a mások számára is érzékelhető viselkedésedről ad képet. Segít felismerni, hogyan kommunikálsz természetesen, milyen módon alkalmazkodsz a környezetedhez, és hol keletkezhetnek félreértések közted és mások között.

Mindannyiunkban jelen van mind a négy stílus. Az egyedi arányok és kombinációk adják a személyes mintázatot.
D

Döntésképes

A problémamegoldáshoz és az eredmények eléréséhez kapcsolódó stílusjegyek.

I

Interaktív

Az emberekhez való kapcsolódás és az érzelmek kifejezésének stílusjegyei.

S

Stabilizáló

A munkatempóhoz, a biztonsághoz és a változásokhoz való viszony stílusjegyei.

C

Körültekintő

A szabályokhoz, eljárásokhoz, minőséghez és elvárásokhoz való viszony stílusjegyei.

Kezdd azzal, ami csak néhány perc

Ingyenes DISC felmérés

Az ingyenes felmérés a jelenlegi környezetedben érzékelhető, felvett viselkedési stílusodról ad gyors visszajelzést. Ha később mélyebbre mennél, prémium riporttal a természetes és a felvett működésed összevetésére, Ildikóval pedig személyes értelmezésre és DISC-alapú coachingra is lehetőséged nyílik.

1
Kitöltöd a kérdőívetEgyszerű állítások mentén jelzed, mi jellemző rád a jelenlegi környezetedben.
2
Visszajelzést kapszMegismered a meghatározó DISC stílusodat és annak főbb jellemzőit.
3
Te döntöd el, merre továbbOlvashatsz tovább, kérhetsz prémium riportot, személyes értelmezést vagy coaching támogatást.
Puskár Ildikó coach és pszichológus
Puskár Ildikócoach · pszichológus · DISC szakértő
DISC-alapú egyéni fejlesztés

A riport megmutatja a mintát. Ildikó segít változássá alakítani.

A DISC-riport sok fontos felismerést adhat, a valódi értéke mégis akkor mutatkozik meg, amikor a saját helyzeteidre fordítod le. Ildikóval a személyes értelmezéstől egy célzott coaching alkalmon át hosszabb kommunikációfejlesztő folyamatig többféle mélységben dolgozhatsz.

  • prémium DISC-riport természetes és felvett stílussal
  • személyes értelmezés, a fontos összefüggések tisztázásával
  • konkrét kommunikációs és együttműködési helyzetek coachingja
  • igény szerint Magabiztos kommunikáció fejlesztési folyamat
Vállalati fejlesztés

Amikor a csapat egészének kell közös nyelv

A DISC-alapú szinergia workshop a hétköznapi együttműködési helyzeteket teszi láthatóvá. Az egyéni és csoportszintű mintázatokra építve segít tisztázni, miért csúszik félre a kommunikáció, és hogyan lehet tudatosabban kapcsolódni egymáshoz.

2–120 főkiscsoporttól nagyobb szervezeti egységig
2 óra–2 napa célnak megfelelő időtartamban
Egyedi programa csapat valós helyzeteire szabva
Tapasztalat és alkalmazhatóság

A DISC akkor ér valamit, ha életre kel a helyzeteidben

Puskár Ildikó és Kiss József több mint két évtizede dolgozik vezetőkkel, csapatokkal és értékesítőkkel. A módszertant egyéni coachingban, kiscsoportos fejlesztésekben és nagyvállalati programokban egyaránt alkalmazzák.

20+ évfejlesztési tapasztalat
15+ évDISC-alkalmazási gyakorlat
Egyéni fókuszriport és coaching
Vállalati fókuszegyüttműködés és vezetés

A nap végére megértettem, miért nem érzem komfortosan magam bizonyos helyzetekben, és mire érdemes odafigyelnem a kiegyensúlyozottságom megőrzéséhez.

D. Róbert, alapítványi vezető

Az üzleti kapcsolataimban, a munkatársaimmal és az ügyfeleinkkel is helyükre kerültek hiányzó láncszemek. Sok olyan felismerést kaptam, amelyre régóta kerestem a választ.

N. Mónika

A gyakorlati megközelítés abban segített, hogy higgadtabban és tudatosabban érjem el a célomat úgy, hogy közben a másik fél szempontjai is megmaradjanak.

V. Ferenc
Gyakori kérdések

Ami még felmerülhet benned

Ha a saját helyzetedre szeretnél választ kapni, egy rövid, ingyenes konzultációban azt is átbeszélhetitek, melyik továbblépési forma lenne számodra a leghasznosabb.

Személyiségteszt a DISC?

A DISC elsősorban a megfigyelhető viselkedési és kommunikációs mintázatokat írja le. Nem diagnózis, és nem a teljes személyiségedet magyarázza. Gyakorlati térképet ad ahhoz, hogy tudatosabban értsd saját és mások működését.

Mit mutat meg az ingyenes DISC felmérés?

Gyors képet ad a jelenlegi környezetedben érzékelhető, felvett stílusodról és a meghatározó viselkedési jegyeidről. Önismereti kiindulópontként használható.

Miben ad többet a prémium riport?

A részletes riport a természetes és a felvett stílusod összevetésével mélyebb képet ad. Segít megérteni az alkalmazkodásod irányát, az erősségeidet és a lehetséges kommunikációs kockázatokat.

Érdemes riportot kérni coaching nélkül is?

Igen, a riport önmagában is értékes önismereti anyag. Egy visszajelző beszélgetés vagy coaching abban segít, hogy a felismeréseket a saját konkrét élet- és munkahelyi helyzeteidre fordítsd le.

Hogyan épül fel egy vállalati DISC program?

A célok és a csapat helyzetének tisztázása után a résztvevők DISC-felmérést tölthetnek ki. A workshop az egyéni és csoportos mintázatokat valós együttműködési helyzetekkel, gyakorlatokkal és közös fejlesztési irányokkal kapcsolja össze.

Melyik lehetőséget válasszam?

Ha most ismerkedsz a DISC-kel, indulj az ingyenes felméréssel. Konkrét egyéni elakadásnál a coaching, csapatszintű együttműködési kérdésnél a szinergia workshop ad célzottabb támogatást.

Egy jó felismerés már mozgásba hozhat

Kezdd ott, ahol most a legkisebb a küszöb

Töltsd ki az ingyenes DISC felmérést, vagy beszéld át Ildikóval, milyen fejlesztési irány illeszkedne legjobban a helyzetedhez.